6月18日下午，外国语学院党委书记莫柏林带队赴南宁市外事办公室，开展区域国别学学科建设专题调研座谈，旨在精准对接南宁市面向东盟开放合作的外事人才需求，推动学科建设、人才培养与地方涉外实务深度融合。学院英文系主任李晓滢、翻译系主任安文婧、东南亚语系副主任黄晓龙，翻译系教师袁卓喜、林秋明，东南亚语系教师秦爱玲、李兴红一同参加。南宁市外事办公室党组成员、副主任梁健，综合科副科长陈丽春，翻译室主任张颖莹，国际交流科屈文苑，涉外管理与港澳工作科陈可昊雨出席座谈会并交流。
广西大学区域国别学是自治区高原学科，我院参与“中国—东盟文化交流互鉴研究”方向建设。本次调研立足学科发展实际，主动走出校园、对接产业一线，旨在摸清广西对东盟经贸合作中的现实需求与服务痛点，推动学术研究贴合社会发展需要，践行“社会命题、学院答题”的理念。本次调研立足学科发展新阶段，主动走进外事一线，旨在摸清南宁市涉外服务真实需求与人才短板，推动学术研究与地方外事决策需求紧密对接。
座谈会上，莫柏林书记详细介绍了学院学科建设成果、专业布局与人才培养特色，并围绕三大核心方向提出合作设想：一是对接东盟语种涉外服务真实人才需求，了解外事岗位对多语种人才的专业能力与复合素质标准，探讨校地协同人才培养机制；二是探索东盟国别智库共建合作路径，推动学院学术平台与市外办实务资源互补共享，联合开展专项研究与决策咨询报告撰写；三是磋商升级涉外实习实践基地合作细则，扩大实习覆盖规模，打通学生一线实践渠道。各参会教师结合教学科研实际，围绕企业出海痛点调研、校外行业导师引进、跨文化实训课程建设等内容补充了具体合作诉求。
（座谈会现场）
南宁市外事办公室翻译室主任张颖莹介绍了实习基地运行现状与岗位设置情况。她表示，西大外院学生语言功底扎实，在东博会等全市重大外事活动中表现突出，市外办综合科、涉外管理与港澳工作科、国际交流科常年稳定开放实习岗位，近年来东盟来访团组持续增长，越南语、泰语实习生缺口逐年扩大。她同时指出，当前实习学生跨文化转换意识不足、综合行政参与意愿偏弱、主动学习意识有待加强，建议学院在教学中强化外事文书规范翻译、跨文化交际适配训练，并提前开展学生实习心理引导，帮助树立翻译能力与综合协调能力并重的职业认知。
综合科副科长陈丽春回顾了自2020年起与学院联合完成多项南宁市重点外事课题的合作基础，建议依托市外办外宾接待与大型外事活动开展实景实操培训，帮助学生完成从校园学习到职场实务的平稳过渡。她表示，市外办将在“十五五”规划框架下开展覆盖全部县区的涉外发展专项调研，同步收集外语人才需求清单并共享至学院，实现精准供需匹配，同时可统筹机关与企业两类实习渠道，规划分层交叉实习路径。
国际交流科干部屈文苑建议学院建立分段实习学分制度，支持学生在机关和企业分别完成实习任务、累计学分，通过多场景实践明确职业发展方向。涉外管理与港澳工作科干部陈可昊雨建议学院完善模拟外事会议、跨境商务谈判实训课程，并表示可面向全体外语专业学生开展领事保护、境外经贸纠纷处置等海外安全专题授课。
梁健副主任全面介绍了南宁市对外开放发展现状。他指出，当前南宁市全力建设面向东盟开放合作的国际化大都市，但仍面临东盟小语种翻译人才结构性短缺、学生综合实战能力不足、东盟国别研究智库支撑力度不够、政府与高校信息资源壁垒突出等瓶颈。他高度认可学院主动对接地方外事需求的务实举措，并围绕优化东盟复合型外语人才定向培养、共建校地联合东盟国别智库、高标准升级实习实践基地、共建行业专家资源库等方面提出合作构想，希望双方建立长期、深度的校地协同合作关系。
莫柏林书记表示将尽快梳理细化各项合作意向，形成完整、可落地的校地合作实施方案，对已落地的实习基地、专家交流等事项建立月度常态化对接机制，并建立双方季度定期互访制度，确保合作持续深入推进。双方还围绕多模块实习实训方向、联合申报科研课题、共建东盟国别联合智库等内容深入磋商，达成多项初步合作共识。
（座谈会前双方共同参观南宁市对外交流展厅）
此次走访调研，是我院推进区域国别学高原学科建设、落实硕士点申报准备工作的重要行动，也是学院学科定位转型背景下主动对接地方外事实务、推动学科从理论研究走向产业实战的关键一步，有效打通了校地信息壁垒、明确了合作发力方向。下一步，学院将以本次调研为契机，立足南宁市面向东盟高水平对外开放的核心需求，持续深化校地协同育人、智库共建、社会服务全方位合作，精准优化人才培养方案，夯实学科服务地方发展的核心能力，全力打造适配区域对外开放发展的特色学科与人才培养体系，为南宁市建设面向东盟国际化大都市贡献外院智慧与力量。
图：南宁市外事办；文：安文婧
一审：李晓滢
二审：柯 威
三审：莫柏林
